Skip to content

Eszik Zoltán: a világ – s benne a magam – dolgairól

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram

“Life is like riding a bicycle. To keep your balance, you must keep moving.” — Albert Einstein

  • Home
  • About
  • Contact

Category: Gondolatok

légy KKV gazdaságmentő Te magad is!

Indítsd el a Te saját (KKV)-gazdaságmentő csomagodat!

Egy dolog azonban biztosan nem fog változni: emberek kötnek üzletet emberekkel, s a tényleges üzleti sikerek, a valódi piaci viszonyok között növekedésre képes vállalkozások teljesítménye mögött mindig az alkotó emberi kreativitást és az ügyfelek jobb kiszolgálását fogjuk találni. S itt jön képbe a valódi (kkv)gazdaságmentő csomag szerepe!

actionCOACH, fogyasztói magatartás, KKV

Milyen jövőt álmodhatunk magunknak?

ha kijövünk az óvóhelyről … a vesztegzár alól (a karanténból, az egészségügyi lakóhely-elhagyási tilalom fogságából) és felnézünk az égre … Erről eszembe … More

covid 19, koronavírus, növekedés, változás
A tanulás joga!

A nagy visszavétel!

Legyen mindenkire kiterjesztett jó betegellátás, legyenek szuper kórházaink (szuperkórházak, így egybe írva), legyen magas színvonalú idősgondozás, legyenek jó gyermekjóléti intézmények, … More

öngondoskodás, jóléti szolgáltatás, koronavírus, tanulás, távoktatás

Kitinpáncél vagy csontváz?

nincs érzékenyebb területe a gazdaságnak, céges növekedésnek, mint a kutatás-fejlesztés: terméket vagy gyártást fejleszteni, új üzleti modellre átállni, ügyfél-kommunikációt megújítani bizony ágazattól vagy cégmérettől függetlenül komoly próbatétele a változásra való nyitottságnak

challenge, change, innováció, kreativitás, learning, változás

Kihívás vagy Probléma-megoldás?

„Amikor szembesülsz egy megoldásra váró feladattal, – amit meg akarsz, vagy meg kell oldani – akkor ez számodra inkább kihívás, … More

challenge, learning, problem solving

Húsvéti gondolatok a vezetés és a jellem kapcsolatáról

Ferenc pápa intenciói alapján Egy kitűnő kollégám nyomta a kezembe néhány napja J. Maxwell – általa frissen magyarított – kötetét … More

leadership, szervezeti kultúra

Ami a tudásból (kellene) a 21. században

Csak kapkodjuk a fejünket: ” A diákok már nem tudják elkészíteni barkjukat (fakéreglapjukat?) a problémáik megoldásához. Palatáblát használnak, ami kényes … More

change, knowledge 21th century, shared economy

Fintek_pont_hu!?

Egyetlen cég, szervezet sem képes jobb, hitelesebb ügyfél-kommunikációra, annál, mint ahogy saját csapatának tagjait becsüli, tekinti partnernek!

ügyfélmenedzsment, bank, change, digitális társadalom, fintech, leadership, szervezeti kultúra

Történelmi áthallás 2019 első napjaihoz

„..1955-ben az Alabama állambeli Montgomeryben négy fekete bőrű utast szokás szerint felszólítottak, hogy adják át a helyüket a felszálló fehéreknek. … More

személyes felelősségvállalás

Posts navigation

Older posts

Search

Üzenet

A dolgok mai állása mellett: megálmodni, elképzelni, beszélni róla, majd leírni: innen kezdve ez már terv s eljött a cselekvés ideje...
Blog at WordPress.com.
Cancel

 
Loading Comments...
Comment
    ×