“Life is like riding a bicycle. To keep your balance, you must keep moving.” — Albert Einstein
…a személyre szabás kicsit olyan, mint a kötélen járás. Egy nagyon vékony vonal választja el a „jó” személyeskedést a hátborzongatótól.
A „szeretem, mert annyira hasonlít rám” könnyen válhat „nem szeretem, mert kísértetiesen hasonlít rám”.
„Ez fontos számomra, és időt és erőfeszítést takarít meg” könnyen válhat „Az algoritmus sztereotipizál engem, és ez nem menő.”
Az ilyen szituációkban az a legjobb, ha „lemegyünk kutyába”, „kussolunk”, olyan alázattal viseltetünk, ahogy csak tudunk. Persze, tisztelni kell a vevőinket, kollégáinkat és méltányos szolgáltatást kell kínálnunk a számukra, de ez nem kell, hogy (teljes) önfeladással járjon.
Egy dolog azonban biztosan nem fog változni: emberek kötnek üzletet emberekkel, s a tényleges üzleti sikerek, a valódi piaci viszonyok között növekedésre képes vállalkozások teljesítménye mögött mindig az alkotó emberi kreativitást és az ügyfelek jobb kiszolgálását fogjuk találni. S itt jön képbe a valódi (kkv)gazdaságmentő csomag szerepe!
„Mi – film szereplői – 2019 őszén arra kötöttünk megállapodást Eszik Zoltán üzleti coach-csal, hogy 30 órát töltünk együtt vállalkozás-fejlesztéssel. Az azóta eltelt időszakban tipikusan kéthetente tartottunk másfél-két órás beszélgetéseket. A találkozásainknak az volt a célja, hogy az ezeken született helyzetértékelések, felismerések beépüljenek a vállalkozásunk működtetésére, fejlesztésére irányuló tulajdonosi tevékenységünkbe. Ez a videó a találkozásaink élményeit, tapasztalatait felidéző céllal született. Bízunk benne, hogy a visszatekintésünk filmes lenyomata másoknak is segítséget jelenthet jól működő céget létrehozni, sikeres vállalkozóvá válni.” – Panni & Endre A harmadik rész témái: Ki lehet az ügyfelünk? és az Üzleti idő.
Cél, boldogság és az üzleti coaching. Miben tud segíteni egy vállalkozásnak egy üzleti coach 2020-ban? [ActionCoach beszélgetés 1. rész]
Ferenc pápa intenciói alapján Egy kitűnő kollégám nyomta a kezembe néhány napja J. Maxwell – általa frissen magyarított – kötetét…
Boldogság – részletek felnagyítva Ahogy kijöttünk a moziból a Bohém Rapszódia után, a lányom a kezembe nyomta a „The Doors”-ról…
A sztori a dinamikus egyensúlyról szól. Arról, hogy haladás nélkül energiát vesztünk,
Képesnek lenni átstartolni! Hogy elkerüljük a földhöz csapódást, hogy ne ütközzünk, ha a leszálló pályán nem várt akadály várna bennünket.
Fájdalmas szembenézés volt, amikor azonosítottam, hogy vállalkozó, cégtulajdonos ügyfeleim bizony rendre ott állnak a „képzeletbeli pénztár előtt a sorban kosarukban cipelve” azokat az ártalmakat, amiket a rosszul értelmezett, félremagyarázott „pozitív” közgondolkodás polcairól beszereztek maguknak.
Ha tudod, mi ad értelmet a napodnak, nem lesz nehéz felkelés!’ – volt a mottóm hajnalonta, amikor a kedvesemtől hazafelé osonva alkalmanként elcsentem egy-egy zacskós tejet az útba eső bolt bejárata előtt letett ládából.
„Mi – film szereplői – 2019 őszén arra kötöttünk megállapodást Eszik Zoltán üzleti coach-csal, hogy 30 órát töltünk együtt vállalkozás-fejlesztéssel. Az azóta eltelt időszakban tipikusan kéthetente tartottunk másfél-két órás beszélgetéseket. A találkozásainknak az volt a célja, hogy az ezeken született helyzetértékelések, felismerések beépüljenek a vállalkozásunk működtetésére, fejlesztésére irányuló tulajdonosi tevékenységünkbe. Ez a videó a találkozásaink élményeit, tapasztalatait felidéző céllal született. Bízunk benne, hogy a visszatekintésünk filmes lenyomata másoknak is segítséget jelenthet jól működő céget létrehozni, sikeres vállalkozóvá válni.” – Panni & Endre A megragadható jövő = beszédes számok. Üzleti coaching: kinek igen és kinek nem …
A jól működő vállalkozás a teremtő képzelet sikere. Minél pontosabb képzettel rendelkezünk az előttünk álló időszakról, annál könnyebben tervezhetjük meg a céljainkhoz vezető utat. Ennek gyorsító pályája lehet az üzleti coach bevonása. Az „okos számok” segítenek megragadhatóvá és kommunikálhatóvá tenni a cégtulajdonosok törekvéseit – gyakran saját maguk számára is.
„Mi – film szereplői – 2019 őszén arra kötöttünk megállapodást Eszik Zoltán üzleti coach-csal, hogy 30 órát töltünk együtt vállalkozás-fejlesztéssel. Az azóta eltelt időszakban tipikusan kéthetente tartottunk másfél-két órás beszélgetéseket. A találkozásainknak az volt a célja, hogy az ezeken született helyzetértékelések, felismerések beépüljenek a vállalkozásunk működtetésére, fejlesztésére irányuló tulajdonosi tevékenységünkbe. Ez a videó a találkozásaink élményeit, tapasztalatait felidéző céllal született. Bízunk benne, hogy a visszatekintésünk filmes lenyomata másoknak is segítséget jelenthet jól működő céget létrehozni, sikeres vállalkozóvá válni.” – Panni & Endre A negyedik rész témái: Tervezés, kommunikáció, rendszerek
Eszik Zoltán: a világ - s benne a magam - dolgairól 